HR & Führungskultur
HR-Management &
KI-Psychologie
Algorithmen verändern die Art, wie wir Teams aufbauen und führen. Wir beleuchten die psychologischen Auswirkungen von KI im HR-Alltag – von ethischem Recruiting bis zur Mitarbeiterbindung in Zeiten der Automatisierung.
4 Stunden
Für HR & Recruiter
Webinar | Präsenz | Hybrid
Schwerpunkte
Psychologische HR-Strategie
01
Recruiting & Algorithmen
Ethische Fallstricke beim Einsatz von KI in der Personalauswahl. Bias erkennen und menschliche Fairness sichern.
02
Wie Mitarbeitende auf algorithmische Entscheidungen reagieren und wie man Transparenz schafft.
Vertrauen in Management-KI
03
Personalisierte Weiterbildung und Coaching durch KI: Psychologische Potenziale für die Talententwicklung.
KI als Bindungsinstrument
04
Wo KI den administrativen Ballast übernimmt und HR-Profis sich auf echte Beziehungsarbeit fokussieren können.
Die Rolle des "Human" in HR
05
Psychologische Begleitung bei der Einführung von KI-Tools: Widerstände verstehen und Motivation fördern.
Change im Teamgefüge
06
Analyse realer Beispiele aus der HR-Praxis und Entwicklung eigener Handlungsprotokolle.
Case Studies & Best Practices